求人情報

安心して働けるための
具体的な取り組み

新園にあたり、お互いの保育感の違いや些細なミスコミュニケーションを軌道修正するために、日々のコミュニケーション(会話・対話)を大切にしています。 各クラスの会議。リーダー会議、そして月1回の全体会議で、意思の疎通を図ります。

職員が成長実感を感じられるための
具体的な取り組み

日々の保育の中で、疑間に思ったり、息詰まったり・・・色々考えることがあるとおもいますが、研修などを上手に使用していただけます。 スキルアップ研修を受け、園内研修の場で発表していただいたり、今後の保育に役立てていきたいと思います。

応募を検討される方へ

まずはお気軽にご相談ください。
経歴や経験についてなどをお聞かせください。

お問い合わせ